«هتخلص بدري وترجع على بيتك».. تعرف على اخر قرارات الحكومة بشأن “تخفيض ساعات العمل” للموظفين.. لابد من توفر هذا الشرط!!

أعلنت الجهات المختصة في شؤون العمل التابعة للحكومة المصرية عن صدور قرار جديد يقضي بتقليص ساعات العمل للموظفين والعمال في القطاعين العام والخاص، ووفقًا للقرار الجديد تم تخفيض ساعات العمل اليومية من 8 ساعات إلى 6 ساعات، مع الإبقاء على أيام العمل كما هي دون تغيير، حيث يأتي هذا القرار في إطار جهود الحكومة المصرية لتحسين بيئة العمل وتعزيز رفاهية الموظفين والعمال، بهدف زيادة الإنتاجية وتعزيز جودة العمل.

تفاصيل قانون العمل الجديد 2024

تم تبني قانون العمل الجديد رقم 131 في مصر، والذي يتضمن تخفيض ساعات العمل اليومية بمقدار ساعتين، بحيث يبدأ الموظفون عملهم في الصباح وينتهون في الظهيرة، حيث يشمل هذا القانون بعض الفئات المختارة من الموظفين، وأشار الرئيس عبدالفتاح السيسي إلى ضرورة تقديم الدعم والراحة لهم، لمعرفة المزيد عن الفئات المشمولة، يُرجى الاطلاع على النص الكامل للقانون.

«هتخلص بدري وترجع على بيتك».. تعرف على اخر قرارات الحكومة بشأن "تخفيض ساعات العمل" للموظفين.. لابد من توفر هذا الشرط!!

تخفيض ساعات العمل لهذه الفئات

تُعتبر الفئات المشمولة في قانون العمل الجديد في مصر محل اهتمام خاص، حيث أشارت الجهات المختصة بشؤون العمل إلى عدة فئات مستحقة لتقليل ساعات العمل وتوفير الدعم لها، حيث يشمل هذا القانون:

  • السيدات الحوامل في الأشهر الأخيرة من الحمل.
  • وكذلك السيدات الموظفات اللاتي يرضعن أطفالهن، حيث يُطبق القانون عليهن حتى يبلغ الطفل عمر العامين.
  • بالإضافة إلى ذلك، يشمل القانون الموظفين ذوي الإعاقة الجسدية أو ذوي الهمم.
  • كذلك من لديهم أبناء ذوي إعاقة، وأيضًا الموظفين الذين لديهم أشخاص معاقين من الدرجة الثانية.

يأتي هذا القانون في إطار جهود الحكومة المصرية لتعزيز حقوق العمال وتحسين بيئة العمل، ويشمل سواء الموظفين في القطاع العام أو القطاع الخاص، مما يعكس التزام الدولة بدعم الفئات الهشة وتوفير الظروف المناسبة لهم في سوق العمل.